採用活動では、求人票や採用ページだけでは会社の雰囲気や働く人の様子が伝わりにくいことがあります。
応募者は、仕事内容だけでなく「どのような人と働くのか」「入社後に活躍できそうか」「職場の雰囲気は自分に合いそうか」を知りたいと考えています。
採用動画は、文章や写真だけでは伝えにくい会社の空気感や社員の声を届け、応募前の不安を減らすために有効です。
この記事では、応募につながる採用動画の作り方と、構成、活用法、失敗しないポイントを解説します。
採用動画を作るメリット
採用動画のメリットは、会社の雰囲気や社員の人柄、仕事の様子を直感的に伝えられることです。
求人票では伝わりにくい職場の空気感、働く人の表情、業務の流れ、入社後のイメージを動画で見せることで、応募前の理解を深められます。
企業YouTubeやSNSで採用動画を活用する場合は、企業のYouTube活用術や法人がSNSで集客するためのポイントも参考になります。
応募につながる採用動画の構成
1. 誰に応募してほしいかを決める
最初に、どのような人材に向けた動画なのかを決めます。新卒向け、中途採用向け、営業職向け、エンジニア向け、現場職向けなど、対象者によって知りたい情報は変わります。
対象者が曖昧なままだと、動画で伝える内容もぼやけてしまいます。
2. 仕事内容と役割を伝える
採用動画では、仕事内容をわかりやすく伝えることが重要です。1日の流れ、担当業務、顧客との関わり方、チームでの役割などを具体的に見せると、応募者が入社後をイメージしやすくなります。
3. 社員の声や雰囲気を入れる
社員インタビューや職場の様子は、採用動画で特に伝わりやすい要素です。なぜ入社したのか、仕事のやりがい、チームの雰囲気、成長できる環境などを自然な言葉で伝えます。
会社紹介動画として信頼感を伝えたい場合は、サービス紹介動画の考え方も応用できます。サービス紹介動画の作り方もあわせてご覧ください。
4. 応募前の不安を減らす
応募者は、選考の流れ、入社後の教育、働き方、評価制度、職場になじめるかなどに不安を持っています。
採用動画では、応募者が事前に知りたい情報を入れることで、問い合わせや応募への心理的なハードルを下げられます。
5. 応募導線を明確にする
動画の最後には、採用ページ、募集要項、応募フォーム、問い合わせ先など、次の行動を明確に案内します。
SNSやYouTubeで動画を公開する場合は、概要欄、投稿文、プロフィールリンク、固定コメントなども整えておくと行動につながりやすくなります。
採用動画の活用場所
採用サイトや求人ページ
採用サイトに動画を掲載すると、求人票だけでは伝わりにくい情報を補足できます。応募前に会社の雰囲気を知ってもらうことで、ミスマッチの軽減にもつながります。
YouTubeやSNS
YouTube、Instagram、TikTok、YouTube Shortsなどで短尺化して発信する方法もあります。短い採用動画を複数本作り、社員紹介、仕事紹介、社内制度紹介などに分けると継続的に投稿しやすくなります。
短尺・縦型動画の進め方は、法人向けショート動画制作の進め方で解説しています。
会社説明会や面談前
説明会や面談前に採用動画を共有しておくと、候補者が会社理解を深めた状態で参加できます。説明の時間を短縮し、質疑応答に時間を使いやすくなります。
採用動画で失敗しないポイント
よく見せすぎない
採用動画では、会社を魅力的に見せることも大切ですが、実態とかけ離れた演出はミスマッチにつながります。良い面だけでなく、仕事の大変さや求める姿勢も誠実に伝えることが重要です。
社員の言葉を自然に活かす
台本を読み上げるだけのインタビューは、伝わりにくくなることがあります。社員本人の言葉や具体的なエピソードを活かすと、信頼感が出やすくなります。
長くしすぎない
採用動画は、1本に多くの情報を詰め込みすぎると最後まで見られにくくなります。会社紹介、社員インタビュー、仕事紹介、制度紹介など、テーマごとに分けると活用しやすくなります。
SNS向けに短く編集する場合は、SNS向け動画制作を外注する前に決めることも参考になります。
採用以外にも企業全体の信頼感を伝えたい場合は、会社紹介動画の作り方も参考になります。
採用動画を外注する場合は、動画制作を外注する前に準備するものも確認しておきましょう。
まとめ
採用動画は、仕事内容、社員の声、職場の雰囲気、応募前の不安解消を伝えることで、応募者の理解を深められます。
応募につなげるには、誰に向けた動画なのかを決め、仕事理解、人と雰囲気、不安解消、応募導線を整理して構成することが大切です。
採用サイト、YouTube、SNS、説明会前の共有など、複数の場面で活用できる動画として設計しましょう。
採用動画制作ならMusubimeへ
Musubimeでは、法人向けの採用動画制作、会社紹介動画、SNS向け短尺動画、YouTube動画編集を支援しています。
目的整理、構成作成、撮影素材の整理、編集、短尺展開まで相談できます。応募につながる採用動画を作りたい場合は、お気軽にご相談ください。